成都航空職業(yè)技術學院單招難不難—成都明陽單招學校好不好
成績不是特別好想考成都航空職業(yè)技術學院怎么辦?唯一能提升成績的方式就是參加單招培訓,四川有哪個單招培訓學校是非常不錯的,接下來小編為大家介紹介紹成都明陽單招培訓,學校的校風怎么樣?
成都航空職業(yè)技術學院介紹
成都航空職業(yè)技術學院創(chuàng)建于1965年,是經(jīng)教育部批準設立的我國最早獨立舉辦高等職業(yè)教育的公辦高等院校之一、全國首批28所國家示范性高職院校之一、國家“雙高”計劃建設單位、國家優(yōu)質高職院校、國家級高技能人才培訓基地,是國家高等學校繼續(xù)教育示范基地、國家國防教育特色學校、黃炎培職業(yè)教育優(yōu)秀學校,是中國人民解放軍首批定向培養(yǎng)士官學校、中國航空工業(yè)集團公司戰(zhàn)略合作單位、中國航空發(fā)動機集團公司高技能人才培育基地,是四川省高端技術技能型本科項目試點院校、四川省退役軍人教育培訓聯(lián)盟副理事長兼秘書長單位。
成都航空職業(yè)技術學院單招招生專業(yè)
考試
(一) 普高類綜合科類
采用“文化考試+職業(yè)適應性測試”的方式。
1. 文化考試
(1) 試卷由全省統(tǒng)一命制,學校統(tǒng)一閱卷評分;
(2) 考試形式:閉卷考試;
(3) 考試內容:語文(100分)、數(shù)學(100分)、英語(100分)三科分卷考試,滿分300分;
(4) 考試時間:150分鐘。
2. 職業(yè)適應性測試
(1) 試題由學校統(tǒng)一命制、學校統(tǒng)一閱卷評分;
(2) 考試形式:閉卷考試;
(3) 考試內容以《成都航空職業(yè)技術學院2022年單獨招生職業(yè)適應性考試大綱》為依據(jù),滿分200分;
(4) 考試時間:90分鐘。
(二) 普高類空乘科類、中職類空乘科類
采用“文化考試+專業(yè)測試”的方式。
1. 文化考試
(1) 試卷由全省統(tǒng)一命制,學校統(tǒng)一閱卷評分;
(2) 考試形式:閉卷考試;
(3) 考試內容:語文(100分)、數(shù)學(100分)、英語(100分)三科分卷考試,滿分300分;
(4) 考試時間:150分鐘。
2. 專業(yè)測試
專業(yè)測試包括面試和體檢,總分200分。面試綜合考察考生的形象、儀態(tài)、普通話、語言表達、英語聽說能力、心理素質和體能等。
面試環(huán)節(jié)中,男生將取得空乘科類三個專業(yè)的面試成績;女生將取得空中乘務和空中乘務(中外合作辦學)兩個專業(yè)的面試成績。
以上任一專業(yè)面試通過的考生,按照我校發(fā)放的《成都航空職業(yè)技術學院空乘類專業(yè)體檢通知單》要求,到指定的醫(yī)院進行專業(yè)體檢。體檢標準參照中國民用航空局頒布的CCAR67FS中規(guī)定的乘務員或安全員體格檢查標準進行。該費用由體檢機構直接收取,需考生自理。未參加體檢或體檢不合格者不予錄取。
(三) 普高類管理科類、中職類管理科類
采用“文化考試+專業(yè)測試”的方式。
1. 文化考試
(1) 試卷由全省統(tǒng)一命制,學校統(tǒng)一閱卷評分;
(2) 考試形式:閉卷考試;
(3) 考試內容:語文(100分)、數(shù)學(100分)、英語(100分)三科分卷考試,滿分300分;
(4) 考試時間:150分鐘。
2. 專業(yè)測試
專業(yè)測試為面試。面試綜合考察考生的形象氣質、文明禮儀、普通話、語言表達、親和力和心理素質等,總分200分。
(四) 中職類其他科類
采用“文化考試+技能測試”的方式。
1. 文化考試
(1) 試卷由全省統(tǒng)一命制,學院統(tǒng)一閱卷評分;
(2) 考試形式:閉卷考試;
(3) 考試內容:語文(100分)、數(shù)學(100分)、英語(100分)三科分卷考試,滿分300分;
(4) 考試時間:150分鐘。
2. 技能測試
(1) 試題由學校統(tǒng)一命制,學校統(tǒng)一閱卷評分;
(2) 考試形式:操作考試或面試(部分專業(yè)為操作+面試);
(3) 考試內容以各專業(yè)技能測試大綱為依據(jù),滿分200分;
(4) 考試時間:150分鐘。
(五) 特長類
采用“文化考試+特長測試”的方式。
1. 文化考試
(1) 試卷由全省統(tǒng)一命制,學院統(tǒng)一閱卷評分;
(2) 考試形式:閉卷考試;
(3) 考試內容:語文(100分)、數(shù)學(100分)、英語(100分)三科分卷考試,滿分300分;
(4) 考試時間:150分鐘。
成都明陽單招學校簡介
擁有一批專業(yè)的專兼教師,教師隊伍都來自成都市重點高中仟職多年教師,擁有豐富的教學經(jīng)驗,懂得因學生實際情況而施教。具備了完善、高效的培訓課程體系,包括基礎訓練、提高訓練、模擬訓練、單獨補差,針對不同的學生設計不同的培訓內容,同時還根據(jù)不同的學生基礎開設了長、中、短期培訓班次。建立了完善的測評、管理、服務體系,為確保培訓質量,采取入校測試、每周測試、考前模擬測試等多輪測試的實戰(zhàn)經(jīng)驗模式,認真順利完成培訓目標,力求讓參加培訓的每一位考生全面掌握各類考試要求和技巧。