四川省青神中等職業學校就業保障和升學保障是什么

四川省青神中等職業學校就業保障和升學保障是什么？學校會根據學生的要求簽訂相關的就業合同，保證學生的就業協議，我校是中等學校，學校還為學生提供了升學保證，接下來我們一起來看看關于學校的升學模式和就業保障。

1、升學保障

入學簽定《升學協議》。

1.入學測評：入學1周后進行摸底測試，了解每位學生成績狀況，一對一進行座談分析，增強學生學習興趣、學習動力。

2分班培養：根據學生的測評，找出學生優勢和不足，進行分班、分階段式培養。

3.精品教學：采取小班化、精品化教學模式。為每一位學生制定相應的學習計劃，使每一位學生都能得到老師的關心和愛護。

4考能提升：根據我校多年升學經驗，通過周考、月考、診斷考試和聯考，增強學生的應考能力.

5.升學指導：學生三年級時，學校會根據每一位同學的成績和優勢，進行升學指導，以保障每一位同學都能考上自己理想的大學。

就業保障

入校即簽訂三項協議：《交費協議》《學生安全協議》《學生就業安置協議》。

01：新生入學開設就業指導課，讓學生明確學習目標，增強就業信心，提升就業能力和職業素養。

02：學校每學期為學生開設就業大課、專題講座，組織學生到企業觀摩學習，增進學生對企業的了解，認識企業工作流程。

03：通過畢業崗前實習，實現在校期間與企業、與崗位的零距離對接，幫助學形養成良好的職業認知，提高人才培養質量。。

04：學生畢業時，學校舉辦多種形式的招聘會，邀請全國知名企業走進校園，進行招聘，保證每位畢業生都能及時順利就業。

05：畢業生上崗前，就業指導老師對其進行“一對一”貼心指導；建立學生檔案，不定期對畢業生進行實地或電話回訪。

五大就業保障

職業測評體系助學生職業生涯持續發展

學校擁有健全的職業測評體系，根據學生不同的性格特點、氣質差異，測評出最符合其個人職業發展的指導報告,幫助學生規劃好今后職業生涯發展軌跡，給出詳盡的職業規劃及就業指導建議。

校企合作，定向培養，入學即明確就業方向

學校擁有數百家合作企業，擁有數千個管理和技術崗位需求，是學生定崗就業的有力保障。學生入學后按照企業員工要求，規范學生日常行為，入學即可明確就業方向：一是“雙向選擇”進入合作企業工作，二是自主創業或成為社會工作者。

定向委培協議切實保障學生權益

報名即與學校簽訂《學生就業安置協議》，確保100%定向定崗就業。學生畢業后對口安置工作，跳過低薪實習期，優秀畢業生月薪可達8000以上。

完善的培訓體系終生受益

進入四川省青神中等職業學校的學生，將享有合作企業特有的福利：每年不定期的素質管理培訓課程，針對學生相應階段的職場定位進行有效的培訓，提升學生職場工作技巧及核心競爭力。

自主創業幫扶支持

學校擁有一系列幫扶學生創業的設計和政策,開設創業諜程，支持學生自主創業。