四川省青神中等職業(yè)學校就業(yè)保障和升學保障是什么

四川省青神中等職業(yè)學校就業(yè)保障和升學保障是什么？學校會根據(jù)學生的要求簽訂相關的就業(yè)合同，保證學生的就業(yè)協(xié)議，我校是中等學校，學校還為學生提供了升學保證，接下來我們一起來看看關于學校的升學模式和就業(yè)保障。

1、升學保障

入學簽定《升學協(xié)議》。

1.入學測評：入學1周后進行摸底測試，了解每位學生成績狀況，一對一進行座談分析，增強學生學習興趣、學習動力。

2分班培養(yǎng)：根據(jù)學生的測評，找出學生優(yōu)勢和不足，進行分班、分階段式培養(yǎng)。

3.精品教學：采取小班化、精品化教學模式。為每一位學生制定相應的學習計劃，使每一位學生都能得到老師的關心和愛護。

4考能提升：根據(jù)我校多年升學經(jīng)驗，通過周考、月考、診斷考試和聯(lián)考，增強學生的應考能力.

5.升學指導：學生三年級時，學校會根據(jù)每一位同學的成績和優(yōu)勢，進行升學指導，以保障每一位同學都能考上自己理想的大學。

就業(yè)保障

入校即簽訂三項協(xié)議：《交費協(xié)議》《學生安全協(xié)議》《學生就業(yè)安置協(xié)議》。

01：新生入學開設就業(yè)指導課，讓學生明確學習目標，增強就業(yè)信心，提升就業(yè)能力和職業(yè)素養(yǎng)。

02：學校每學期為學生開設就業(yè)大課、專題講座，組織學生到企業(yè)觀摩學習，增進學生對企業(yè)的了解，認識企業(yè)工作流程。

03：通過畢業(yè)崗前實習，實現(xiàn)在校期間與企業(yè)、與崗位的零距離對接，幫助學形養(yǎng)成良好的職業(yè)認知，提高人才培養(yǎng)質量。。

04：學生畢業(yè)時，學校舉辦多種形式的招聘會，邀請全國知名企業(yè)走進校園，進行招聘，保證每位畢業(yè)生都能及時順利就業(yè)。

05：畢業(yè)生上崗前，就業(yè)指導老師對其進行“一對一”貼心指導；建立學生檔案，不定期對畢業(yè)生進行實地或電話回訪。

五大就業(yè)保障

職業(yè)測評體系助學生職業(yè)生涯持續(xù)發(fā)展

學校擁有健全的職業(yè)測評體系，根據(jù)學生不同的性格特點、氣質差異，測評出最符合其個人職業(yè)發(fā)展的指導報告,幫助學生規(guī)劃好今后職業(yè)生涯發(fā)展軌跡，給出詳盡的職業(yè)規(guī)劃及就業(yè)指導建議。

校企合作，定向培養(yǎng)，入學即明確就業(yè)方向

學校擁有數(shù)百家合作企業(yè)，擁有數(shù)千個管理和技術崗位需求，是學生定崗就業(yè)的有力保障。學生入學后按照企業(yè)員工要求，規(guī)范學生日常行為，入學即可明確就業(yè)方向：一是“雙向選擇”進入合作企業(yè)工作，二是自主創(chuàng)業(yè)或成為社會工作者。

定向委培協(xié)議切實保障學生權益

報名即與學校簽訂《學生就業(yè)安置協(xié)議》，確保100%定向定崗就業(yè)。學生畢業(yè)后對口安置工作，跳過低薪實習期，優(yōu)秀畢業(yè)生月薪可達8000以上。

完善的培訓體系終生受益

進入四川省青神中等職業(yè)學校的學生，將享有合作企業(yè)特有的福利：每年不定期的素質管理培訓課程，針對學生相應階段的職場定位進行有效的培訓，提升學生職場工作技巧及核心競爭力。

自主創(chuàng)業(yè)幫扶支持

學校擁有一系列幫扶學生創(chuàng)業(yè)的設計和政策,開設創(chuàng)業(yè)諜程，支持學生自主創(chuàng)業(yè)。