現(xiàn)在正熱門(mén)的專業(yè)有哪些？報(bào)名需要什么條件？有沒(méi)有分?jǐn)?shù)線限制？

為什么大家的想要選擇熱門(mén)專業(yè)？是對(duì)專業(yè)的好奇還是對(duì)未來(lái)的規(guī)劃考慮，無(wú)論你是處于什么考慮理由，選擇熱門(mén)專業(yè)的對(duì)你來(lái)說(shuō)并沒(méi)有壞處，首先競(jìng)爭(zhēng)力雖然大，但是考試機(jī)會(huì)總是要比其他人的多些，那么2021年那些專業(yè)是比較熱門(mén)的，國(guó)家對(duì)這些專業(yè)要求是什么？接下來(lái)我們一起來(lái)看看。

近日，人力資源社會(huì)保障部與工業(yè)和信息化部聯(lián)合頒布了智能制造工程技術(shù)人員、大數(shù)據(jù)工程技術(shù)人員、區(qū)塊鏈工程技術(shù)人員等3個(gè)國(guó)家職業(yè)技術(shù)技能標(biāo)準(zhǔn)。這3個(gè)職業(yè)是2019年4月以來(lái)人力資源社會(huì)保障部辦公廳、市場(chǎng)監(jiān)管總局辦公廳、統(tǒng)計(jì)局辦公室陸續(xù)發(fā)布的新職業(yè)，均屬于《中華人民共和國(guó)職業(yè)分類大典2015年版》第二大類“專業(yè)技術(shù)人員”中的職業(yè)。

隨著智能制造、大數(shù)據(jù)、區(qū)塊鏈等新技術(shù)與各產(chǎn)業(yè)發(fā)展深入融合，推動(dòng)了傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)高端化、智能化、數(shù)字化，催生了一批新興產(chǎn)業(yè)增長(zhǎng)引擎，智能制造工程技術(shù)人員、大數(shù)據(jù)工程技術(shù)人員、區(qū)塊鏈工程技術(shù)人員等新職業(yè)應(yīng)運(yùn)而生。

智能制造工程技術(shù)人員是指從事智能制造相關(guān)技術(shù)的研究、開(kāi)發(fā)，對(duì)智能制造裝備、生產(chǎn)線進(jìn)行設(shè)計(jì)、安裝、調(diào)試、管控和應(yīng)用的工程技術(shù)人員。

大數(shù)據(jù)工程技術(shù)人員是指從事大數(shù)據(jù)采集、清洗、分析、治理、挖掘等技術(shù)研究，并加以利用、管理、維護(hù)和服務(wù)的工程技術(shù)人員。

區(qū)塊鏈工程技術(shù)人員是指從事區(qū)塊鏈架構(gòu)設(shè)計(jì)、底層技術(shù)、系統(tǒng)應(yīng)用、系統(tǒng)測(cè)試、系統(tǒng)部署、運(yùn)行維護(hù)的工程技術(shù)人員。

新職業(yè)發(fā)布以來(lái)，市場(chǎng)對(duì)相關(guān)從業(yè)人員需求缺口較大，但人才培養(yǎng)培訓(xùn)和評(píng)價(jià)體系尚未形成，亟需從國(guó)家層面統(tǒng)一規(guī)范引導(dǎo)，加快新職業(yè)專業(yè)技術(shù)人員培養(yǎng)培訓(xùn)，改善人才供給質(zhì)量和結(jié)構(gòu)，支持新興產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新升級(jí)，為促進(jìn)數(shù)字經(jīng)濟(jì)和實(shí)體經(jīng)濟(jì)深度融合、推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展提供人才支撐。

此次頒布的3個(gè)國(guó)家職業(yè)技術(shù)技能標(biāo)準(zhǔn)，圍繞立足新發(fā)展階段、貫徹新發(fā)展理念、構(gòu)建新發(fā)展格局，聚焦科技自立自強(qiáng)，堅(jiān)持以職業(yè)活動(dòng)為導(dǎo)向、以專業(yè)能力為核心，遵循人才成長(zhǎng)規(guī)律，按照職業(yè)屬性和工作要求，對(duì)從業(yè)人員的理論知識(shí)和專業(yè)能力提出綜合性引導(dǎo)性培養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)，是開(kāi)展新職業(yè)專業(yè)技術(shù)人員培養(yǎng)培訓(xùn)和專業(yè)技術(shù)水平評(píng)價(jià)的基本依據(jù)。針對(duì)新職業(yè)從業(yè)人員的專業(yè)技術(shù)水平評(píng)價(jià)既不同于職稱評(píng)審，也不同于職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定，是指對(duì)經(jīng)培訓(xùn)完成規(guī)定學(xué)時(shí)和學(xué)習(xí)內(nèi)容的人員相應(yīng)等級(jí)技術(shù)水平的綜合考核，一般分為初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)三個(gè)等級(jí)。鼓勵(lì)具有相應(yīng)學(xué)習(xí)基礎(chǔ)和工作基礎(chǔ)的從業(yè)人員以及符合條件的應(yīng)屆畢業(yè)生經(jīng)培訓(xùn)后申報(bào)新職業(yè)專業(yè)技術(shù)水平評(píng)價(jià)考核，為更好就業(yè)和發(fā)展創(chuàng)造條件。人力資源社會(huì)保障部將以國(guó)家職業(yè)技術(shù)技能標(biāo)準(zhǔn)為基礎(chǔ)，組織編寫(xiě)培訓(xùn)大綱和培訓(xùn)教材，出臺(tái)配套政策措施，指導(dǎo)社會(huì)培訓(xùn)和評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)開(kāi)展新職業(yè)專業(yè)技術(shù)人員培養(yǎng)培訓(xùn)和專業(yè)技術(shù)水平評(píng)價(jià)工作，促進(jìn)培養(yǎng)與使用、評(píng)價(jià)相銜接。

學(xué)院簡(jiǎn)介

西南交通大學(xué)希望學(xué)院是經(jīng)國(guó)家教育部批準(zhǔn)、由首批進(jìn)入“雙一流”建設(shè)的百年名校——西南交通大學(xué)按照高標(biāo)準(zhǔn)、高起點(diǎn)的要求創(chuàng)辦的全日制普通本科高等院校。學(xué)校堅(jiān)持凝聚特色、彰顯亮點(diǎn)、兼顧發(fā)展，強(qiáng)化與成都地鐵、京東商貿(mào)、希望集團(tuán)等企業(yè)在人才培養(yǎng)方面的合作和交流，注重提升學(xué)生的專業(yè)技能和創(chuàng)新能力，切實(shí)做好應(yīng)用型人才的培養(yǎng)。學(xué)院積極開(kāi)展國(guó)際教育合作，為報(bào)讀西南交通大學(xué)希望學(xué)院學(xué)生提供方便的出國(guó)留學(xué)途徑，并與馬來(lái)西亞、泰國(guó)、波蘭等國(guó)家開(kāi)展國(guó)際聯(lián)合培養(yǎng)，努力為國(guó)家培養(yǎng)具有國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)能力的高素質(zhì)專業(yè)技術(shù)人才。