單招選擇護(hù)理、教師專業(yè)好就業(yè)嘛?
即將參加單招的學(xué)生對各大專業(yè)了解還不是非常的透徹,一般存在的是兩種情況,一是是父母所希望的方向發(fā)展,二是自己喜歡的專業(yè)。關(guān)于父母所期望的專業(yè)是針對就業(yè)來時相對穩(wěn)定的,對自己喜歡的專業(yè)是自己認(rèn)為自己可能擅長的,所以在選擇的專業(yè)的時候既要考慮自己是否喜歡和未來的就業(yè)前景。
單招有哪些專業(yè)
文史類高職單招專業(yè)有:財經(jīng)類、計算機(jī)應(yīng)用、幼兒教育、美術(shù)、服裝等等;
理工類高職單招專業(yè):建筑工程技術(shù)、建設(shè)工程管理、工程造價、汽車電子技術(shù)、電氣自動化技術(shù)等等;
師范類專業(yè):語文教育、學(xué)前教育、小學(xué)教育、會計等等;
其他專業(yè):醫(yī)學(xué)類(護(hù)理)、航空(空中乘務(wù)、安檢)、道路與橋梁工程技術(shù)、鐵道工程技術(shù)、播音和主持人等等。
護(hù)理專業(yè)在未來的就業(yè)前景
護(hù)理專業(yè)被教育部、衛(wèi)生部等六部委列入國家緊缺人才專業(yè),予以重點扶持。世界衛(wèi)生組織對各成員國衛(wèi)生人才資源統(tǒng)計結(jié)果顯示,許多國家護(hù)理人才緊缺。在我國,護(hù)士的數(shù)量遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,醫(yī)護(hù)比例嚴(yán)重失調(diào)。按照衛(wèi)生部要求,我國醫(yī)院的醫(yī)生和護(hù)士的比例是1:2,重要科室醫(yī)生和護(hù)士的比例應(yīng)是1:4。而目前全國1:0.61的醫(yī)護(hù)比例遠(yuǎn)遠(yuǎn)達(dá)不到衛(wèi)生部的要求,與1:2.7的國際水平相差很大,與發(fā)達(dá)國家1:8.5的比例相差更遠(yuǎn)。根據(jù)衛(wèi)生部的統(tǒng)計,到2019年我國的護(hù)士數(shù)量將增加到232.3萬人,平均年凈增加11.5萬人,這為學(xué)習(xí)護(hù)理專業(yè)的畢業(yè)生提供了廣闊的就業(yè)空間。
教師專業(yè)在未來的發(fā)展
近一兩年來,未來給基礎(chǔ)教育帶來巨大挑戰(zhàn),尤其是針對社會發(fā)展和科技發(fā)展對于教育所提出的挑戰(zhàn),如何應(yīng)對這些挑戰(zhàn),我們更多的是從教育內(nèi)容、教育模式、教育方法等方面去考慮。其實,應(yīng)對未來的挑戰(zhàn),最核心、最關(guān)鍵的因素應(yīng)是教師。如果教師的觀念還不能徹底更新,不能真正發(fā)揮教育的“育人”功能,那么即使教育內(nèi)容再豐富,教育方法再好,教育方式再靈活、再有針對性,也不能真正應(yīng)對未來的挑戰(zhàn)。
要讓廣大教師在專業(yè)成長過程中,真正理解教育的本質(zhì)、教育的根本目的。坦率地說,我們國家目前的基礎(chǔ)教育具有太多的“選拔性”。在未來的教育過程中,需要更多地去掉一些“選拔性”,當(dāng)然也不是完全不要“選拔性”。強(qiáng)調(diào)基礎(chǔ)教育的育人功能,淡化選拔功能,這是未來在教師專業(yè)發(fā)展過程中尤其要解決的一個核心問題。
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單招和統(tǒng)招各有優(yōu)勢。單招只能選擇省內(nèi)的學(xué)校,高考可以選擇全國的學(xué)校。單招可謂是統(tǒng)招的捷徑,入校后和統(tǒng)招生沒有任何區(qū)別,知識入學(xué)的時間和途徑不一樣,而且單招考試要比統(tǒng)考容易很多,當(dāng)然不是人人都可以進(jìn)的,好的學(xué)校好的專業(yè)競爭還是比較大的。不過好處是單招的學(xué)生選的機(jī)會多一點,如果單招沒考上還可以選擇統(tǒng)考。