初中畢業讀軍警校以后好當兵、初中讀軍校畢業當兵

面臨著中考和高考的來臨，有些學生想考高中考大學。但是有些同學想初中畢業后上一所軍警校，然后三年后去當兵。這樣的學生每年都很多，因為現在部隊發展也是相當不錯了，而且部隊的待遇也很好，發展有前途。那么要選擇什么樣的學校呢，選擇哪個軍警校好呢。

家長和學生有這樣的困擾，今天小編給大家說說軍警校的情況吧。其實軍警校并不多，大家選擇面還是挺窄的。想要好好的發展除了自身的條件，努力也是非常重要的。給大家說說南充軍警校的發展情況吧。

 面對新形勢、新機遇、新挑戰，四川省南充少年軍校通過全面落實實踐科學發展觀，制定了“發展學生特長，發揮學校特色，育21世紀合格新人，努力實現四川省南充少年軍校教育新崛起”的長期發展目標，努力實施“精細管理，科學管理”，努力創造適合學生發展的“和諧教育，人文教育，特色教育”，努力辦政府和人民最滿意的教育。

南充軍警校學校發展

    南充軍警校的師資及學校情況。學校有結構合理的強大師資陣容，專、兼職教師、雙師型教師158人，他們治學嚴謹，管理規范，學識淵博，品德高尚，施教有方，愛崗敬業，愛生如子，愛校如家。為確保大專、本科專業教學水平，學校與西華師大老教授協會聯合辦學，207位教授協助學校的教學與管理。十幾年來,學校已為成都雙流機場、南方機場、上海移動、上海電力公司、北京安全防范中心、成都軍事樂園、深圳、廣元、達州各公安派出所、韓國三星、飛利浦、LOG、LG、美國偉創力、歐洲諾基亞、光寶集團、日本松下電子、日本三合社、索尼電子、中興電子、華碩電子、毅力電子、聯想電子、香港聯泰、臺灣富士康、富港、長虹集團、TCL電子集團、康佳電子、格力空調、廣本汽車、豐田汽車、寶馬汽車等數百家國營大中型企、事業單位以及合資、外資企業培養了近三萬名合格畢、結業生，很多人已經成為單位領導和骨干，月薪超過5000元的達萬余人。近千名學生走上自主創業之路，成為促進市場經濟發展和構建和諧社會的開拓者、創造者和主力軍。  

   學校要發展，關鍵在領導。陶行知先生說：“校長是學校之魂”，李嵐清講，一個好校長，帶一批好教師，就能辦出一所好學校。我們四川省南充少年軍校之所以能取得驕人你的成績，關鍵就是學校有一個好校長李家安同志，他牢牢地把握住黨和國家的教育方針，不斷加強自身建設，以和諧團結的風貌，開拓進取的精神，勤奮努力的作風，17年如一日，沒有節假日，沒有星期天，每時每刻，他都深入在學生 、老師中間，深入在教學第一線，他贏得了全校師生的信賴與支持。自1993年以來，學校共獲得各種獎牌80多個，《四川日報》、《南充日報》、《南充晚報》、南充電視臺、廣播電臺、四川新聞網、《現代教育導報》、《四川科技報》、等媒體多次報道過我校的辦學業績。